e typy osobowości i oznaczył je odpowiednimi kolorami – czerwony, żółty, niebieski i biały. Można je podporządkować: Niebieski – analityk, organizator Biały – wizjoner, budowniczy Czerwony – przywódca Żółty – pomysłodawca, kreator nowych idei Główną ideą kwestionariusza Hartmana to podejście, że wszyscy ludzie mają jeden z czterech “motywów przewodnich”. Kolory te pokazują, jakie cechy ma osoba i jak te cechy odpowiadają ogólnej osobowości danej osoby. Kolory są uważane za motywy, w których człowiek kieruje się motywem, który je definiuje.